La Prévention de la Pénibilité :
une opportunité d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail ? 

L'ARIA Alsace a engagé mi-2014 une action collective en partenariat avec ACTAL (représentant régional de l'ANACT) intitulée « Faire de la PREVENTION de la pénibilité au travail une opportunité d'amélioration de la QUALITE DE VIE AU TRAVAIL dans les entreprises industrielles agro-alimentaires en Alsace. »
L'objectif est d'informer et de sensibiliser les industries alimentaires en ce qui concerne l'ANI du 18 juin 2025 sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) ainsi que le cadre de la prévention de la pénibilité au travail.

Un quizz pour évaluer votre approche en 15 minutes…

La loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites (janvier 2014) a étoffé le dispositif pénibilité déjà existant de nouvelles règles applicables à compter de 2016. Ces obligations sont très souvent appréhendées sous un angle technique et administratif et considérées comme des contraintes supplémentaires pour l’entreprise !
 
Or, la manière d’aborder la thématique de la prévention de la pénibilité peut avoir un impact sur la performance de votre entreprise.

Suite à des travaux réalisés en partenariat avec des acteurs du secteur agro-alimentaire, nous proposons aux entreprises de saisir l’occasion d’une « mise en conformité obligatoire » pour en faire une opportunité d’améliorer la Qualité de Vie au Travail. 
 
Pour savoir où vous en êtes, complétez ce  quizz développé à l’attention des acteurs qui contribuent à la Prévention de la Pénibilité :

A la fin du quizz, vous pourrez imprimer vos résultats et des conseils personnalisés pour améliorer vos pratiques.

Le quizz vise à nourrir vos réflexions, échanges et actions afin d’améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise. N’hésitez pas à le partager !